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中国首个海洋油气生产装备智能制造基地在天津港保税区开建

中新社天津12月26日电 (记者 张道正)中国首个海洋油气生产装备智能制造基地26日在天津港保税区正式开工建设。该基地未来将以“信息化、数字化、智能化”为引领,重点围绕智能制造等先进技术进行试点探索,致力于打造行业一流的海洋油气生产装备智能制造基地。

12月26日,中国首个海洋油气生产装备智能制造基地在天津港保税区正式开工建设。图为中国首个海洋油气生产装备智能制造基地规划图。天津港保税区供图

对于关键人员的任职回避要求有哪些?据银保监会介绍,《指导意见》重点关注关键人员的履职回避,从两个维度提出要求,一方面,关键人员和亲属要执行同一单位的职务隶属回避;另一方面,对于不在同一单位,但是本人与亲属存在直接业务制约或利害关系等影响内控机制有效性的情况的,也应回避。另外,关键人员还应按要求进行轮岗,全国性银行保险机构员工原则上不得在本人成长地担任省级和地市级分支机构主要负责人。

其中,区分银行保险员工中的关键人员与普通人员是《指导意见》的核心内容,分别明确两者在任职和业务经营等环节的回避方式和程序,并对相关制度机制建设、惩戒措施等做出规定。

此外,基于对地观测数据监测不断变化的世界,DBAR将从全球、区域、国家、地方4个尺度展开工作,在全球约1800个30万人口以上城市中,率先对“一带一路”沿线约1500个人口超30万城市实施地球大数据监测共享,以科技创新助力“一带一路”可持续发展目标实现,为推进联合国2030年可持续发展议程作贡献。(完)

截至目前,北京冬奥组委已成功签约10家官方合作伙伴,分别是:中国银行、国航、伊利、安踏、中国联通、首钢、中国石油、中国石化、国家电网、中国人保;已签约7家官方赞助商,分别是:青岛啤酒、燕京啤酒、金龙鱼、顺鑫、文投控股、北奥集团和恒源祥;以及5家官方独家供应商:英孚教育、科大讯飞、中国邮政、华扬联众、士力架。文/本报记者赵婷婷

目前,海油工程相继在天津塘沽、山东青岛、广东珠海等地建设了多个大型海洋工程制造基地,场地总面积近350万平方米,形成了跨越南北、功能互补、覆盖深浅水、面向全世界的场地布局。

公开征求意见两个月后,关于银行保险机构员工履职回避工作的监管文件终于正式落地。

此外,对于监管机构的监管工作,《指导意见》也提出具体要求,在指导和督促银行保险机构落实履职回避制度,对有关情况进行指导保管,并督促抓好落实的同时,对违反履职回避工作要求的行为采取相应措施。对于发现问题可要求整改问责,严重违反要求的,可进行行政处罚。

具体包括明确履职回避工作的对象范围、回避方式和程序;区分关键人员和普通人员,重点抓好对关键人员的亲属回避管理;同时推动机构健全制度机制建设,银保监会提出,《指导意见》主要对银行保险机构员工履职回避工作作了原则性规定,在此基础上,强化机构的主体责任,要求各机构根据自身实际,制定并完善内部专门的履职回避制度办法,监管机构将给予指导。

DBAR今年在“一带一路”沿线33个国家开展农用地、草地、水资源、矿产等资源数据收集和方法应用,提出众源采集、特征增强、机器学习结合的耕地、作物类型智能识别方法,完成非洲10米分辨率耕地数据,并向赞比亚和津巴布韦进行成果移交。科研人员通过研究揭示“一带一路”生态变化核心区湖体溃决对动物保护和生态环境的影响,成果论文也获《科学》杂志发表。

12月25日,银保监会发布《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》(以下简称《指导意见》),进一步加强对银行保险机构员工履职行为的监管,推动行业自律和内部廉洁建设,提升内控机制有效性,督促各机构员工公平公正履职。

他透露,中科院学部咨询评议重大项目“科技创新促进‘一带一路’可持续发展目标实现的战略研究”,将于本届“数字丝路”国际会议期间启动,中外专家学者将携手全面推进DBAR实施,打造成为有重要影响的国际科学计划。

昨天下午,北京2022年冬奥会和冬残奥会官方巧克力独家供应商发布会在北京冬奥组委举行,玛氏箭牌旗下品牌士力架正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方巧克力独家供应商。发布会上,北京冬奥组委专职副主席、秘书长韩子荣为士力架颁发了北京2022年冬奥会和冬残奥会官方巧克力独家供应商铭牌。

《每日经济新闻》记者注意到,早在10月份,银保监会就曾针对《指导意见》向社会公开征求意见。银保监会相关负责人表示,2019年10月11日至11月12日期间,多家银行保险机构和多位个人结合有关实际提出了很好的意见和建议。我们对这些意见和建议进行了逐条认真研究,并与部分机构当面沟通,采纳了有关意见,进一步细化了过渡期的工作进度要求,适当放宽对上报摸排情况和清理工作计划的时限要求,并修改了部分表述。还有一些关于具体落实中的意见和建议,主要涉及到对具体条款的理解,在前面的问题当中我们也作了说明解释。

区分关键人员和普通人员

“《指导意见》的总体思路是突出重点、底线思维、强化监管、稳妥有序。”银保监会相关负责人表示,《指导意见》对银行保险机构员工履职回避工作提出原则性的底线要求,各机构可在此基础上,结合自身实际制定具体的实施细则,在员工招录、职务调整、业务经营等环节提出更严格、差异化的回避要求。此外,加强对履职回避工作的内部问责和外部监管,扎紧制度篱笆,堵塞管理漏洞,以强有力的惩戒措施推动履职回避工作在银行业和保险业“落地生根”。

17日在深圳开幕的第四届“数字丝路”国际会议上,亚美尼亚不动产管理委员会与会议主办方DBAR签署合作协议,正式加入DBAR科学计划,亚美尼亚也成为DBAR“朋友圈”一名新成员。

银保监会表示,《指导意见》的出台将有利于推动银行保险机构建立健全履职回避制度,建立履职回避长效工作机制,营造主动申报、严格回避、公正履职、强化内控的文化氛围。同时,也有利于进一步完善监管制度建设,强化对银行保险机构员工履职行为的监管。

二是提出地球大数据开展“一带一路”研究的科学范式,包括“一带一路”资源环境评估方法体系、“数字丝路”地球大数据系统2.0、“一带一路”可持续发展目标评估支撑模式,其中,“数字丝路”地球大数据系统2.0可提供包括10.3万余景影像数据的在线共享能力。

此次招聘报名时间为12月17日至12月26日,应届高校毕业生可登录北京冬奥组委官网招聘页面(https://recruit.beijing2022.cn)进行岗位申报,每人限报一个岗位。报名结束后,北京冬奥组委将在官网统一发布笔试通知,明确笔试具体时间、地点和其他事项。岗位详情和报考相关资格要求可登录北京冬奥组委官网(www.beijing2022.cn)查看。

《指导意见》共分为七个部分,分别为总体要求、明确履职回避工作对象范围、严格任职回避、规范业务回避、细化回避程序、抓好工作落实、加大回避惩戒力度。

据了解,该基地总建设共分两期,一期工程预计于2021年9月建成投产,全部工程预计将在2022年底完工投产。

据介绍,此次招聘共设46个岗位,拟招聘61人,涉及对外联络、运动会服务、媒体运行等业务领域。招聘对象为2020年全国普通高等院校应届高校毕业生,以及2019年8月1日至2020年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。总体来看,此次招聘普遍需求文化素质较高,专业能力较强的专业化、国际化人才。各岗位均对英语语言能力提出了较高要求,有的岗位还要求能够熟练掌握第二外语语种,其中45个岗位要求硕士研究生及以上学历。

2018年2月,郭华东在《自然》杂志发表“构建数字丝路”评论文章,呼吁全球科学家充分利用地球大数据共建“数字丝路”,服务“一带一路”可持续发展。这是《自然》杂志首次就“一带一路”议题刊发中国科学家文章,反映国际科技界对“一带一路”倡议的认可。

士力架昨日签约成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方巧克力独家供应商,截至目前,北京冬奥会官方独家供应商已经达到5家。

继今年9月中科院院长白春礼向津巴布韦农业部长赠送10米分辨率耕地数据成果,并在非洲地区产生广泛影响之后,当天开幕式上,中科院地球大数据科学工程先导专项又向莫桑比克农业与食品安全部赠送莫桑比克10米分辨率耕地制图数据,将为莫桑比克粮食安全提供更好保障。

作为中国规划建设的首个海洋油气生产装备智能制造基地,该基地位于天津港保税区临港区域,由中国海油旗下的海洋石油工程股份有限公司(以下简称“海油工程”)投资、建设和运营。基地规划面积57.51万平方米,码头岸线长度1631米,设计产能约为7.1万结构吨/年。

有意愿加入北京冬奥组委但不符合本次招聘岗位报名条件的人员,在招聘期间,可登录北京冬奥组委官网招聘页面申请加入“人才储备库”;在非招聘期间,可以在北京冬奥组委官网招聘页面人才储备库栏目下载、填写《北京冬奥组委人才储备库个人信息登记表》发送到指定邮箱(jobs@beijing2022.cn)。今后,北京冬奥组委将根据筹办工作需要,按照《北京冬奥组委人才储备库人员管理使用办法》择优聘用。

银保监会相关负责人表示,制定《指导意见》的总体思路是突出重点、底线思维、强化监管、稳妥有序,下一步将加强对银行保险机构的指导,推动《指导意见》稳妥有序地得到落实。

他在会间接受采访说,大约一年前,亚美尼亚主动联系DBAR申请加入,其希望利用中方倡议建设的“一带一路”地球大数据平台,加强在“一带一路”地球大数据领域的合作,通过数据共享提升亚美尼亚国土管理和环境监控水平。签约接纳亚美尼亚后,DBAR将基于“数字丝路”地球大数据平台,为该国农业土地利用、农作物监测、城市发展等提供数据支撑服务。

郭华东介绍,DBAR三年来的亮点成果还包括:一是通过地球大数据支撑“一带一路”可持续发展目标评估路线图。2019年9月,中科院组织编写的《地球大数据支撑可持续发展目标报告》,被列为中国政府参加第74届联合国大会的4个正式文件之一和2030可持续发展目标峰会的两个文件之一。“一带一路”环境成果纳入《第六次联合国全球环境展望报告》,“一带一路”减灾成果纳入《联合国2019年减少灾害风险全球评估报告》。

DBAR主席、中国科学院院士郭华东表示,DBAR正式启动3年来,已从最初的22个国家、国际组织和国际计划参与,发展为拥有57个成员参与的大型国际研究计划,不仅是发展中国家感兴趣,不少发达国家也有兴趣,本届“数字丝路”国际会议就吸引俄罗斯、美国、意大利、芬兰等国代表参会,DBAR覆盖区域也从亚洲、非洲向欧洲、美洲扩展。

具体来看,首先,银保监会相关负责人就《指导意见》的总体思路进行强调,即突出重点,区分关键人员和普通人员;秉持底线思维,各机构可在此基础上,在员工招录、职务调整、业务经营等环节提出更严格、差异化的回避要求;同时强化监督,以强有力的惩戒措施推动履职回避工作在银行保险业“落地生根”;同时也要注意稳妥有序,分步清理存量问题。

《指导意见》还对内外部回避惩戒措施进行明确,包括加强内部问责、强化监管约束;但制度弹性也有所体现与适当增强,“考虑到各类银行保险机构、各个地区的情况千差万别,《指导意见》对于存量任职回避问题的整改给了3年的过渡期,要求机构原则上在2022年底前将存量问题清理完毕;对于确有特殊情况无法按要求进行回避的,允许机构在履行内部审批和公示程序后予以豁免”,银保监会相关负责人介绍道。

北京冬奥组委是负责组织、协调2022年冬奥会和冬残奥会全部筹备和举办工作的机构。为全力筹办一届精彩、非凡、卓越的奥运盛会,广泛吸纳高等院校优秀毕业生参与筹办工作,加快建设专业化、国际化高端人才队伍,根据《北京冬奥组委招聘管理办法》,北京冬奥组委决定面向2020年应届高校毕业生招聘工作人员。

北京冬奥会官方独家供应商增至5家

提出更严格、差异化的回避要求

海油工程相关负责人介绍,该公司已先后承揽了俄罗斯亚马尔LNG、巴西FPSOP67/P70等多个国际大型工程项目,以及陵水17-2、流花29-1等多个国内深水油气田项目,并拥有超大型海洋平台工程总包能力、1500米水深海管铺设能力等一系列核心技术。(完)